中新網7月21日電據臺灣“中央社”報道,根據臺灣1111人力銀行調查,有54.78%的企業有調薪計劃,其中有16.07%是全面調薪,也就是45.22%企業薪水全面凍漲,不調整薪水。1111人力銀行解析,今年就業市場仍趨保守。
  1111人力銀行公佈“企業擴編暨加薪意願”問卷,瞭解今年企業的加薪意願。
  根據調查顯示,今年有計劃調薪的受訪企業占比為54.78%,其中有16.07%全面為員工調薪;另一方面,仍有45.22%企業員工完全沒有獲得調薪的機會。
  進一步調查顯示,有調薪的企業預計平均內部有39%的員工可獲調薪。獲調薪員工平均調幅4.51%,呈現加薪小確幸。
  1111人力銀行公關總監李大華表示,今年有意為員工調薪的企業,多針對升遷或表現優異的員工進行“差異化調薪”,今年整體就業市場調薪仍趨於保守。
  李大華指出,受惠於歐美市場回溫,臺灣出口大幅成長,造制業及貿易流通業因而調薪情況較佳。  (原標題:調查顯示:臺灣近半企業薪資仍凍漲)
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